为增强学院学术氛围，提升青年教师的科研能力，为青年教师提供成长和发展的平台，12月9日下午，皇冠crown官网通过线上线下融合形式，举行了主题为“青年教师学术成长”的第四期青年学术论坛。学院经理王鲁娜和副经理姚洪越、江燕以及三十余位青年教师参加论坛，论坛由学院经理助理袁雷主持。本次活动得到了公司党总支和分工会的大力支持。

        姚洪越副经理围绕学习“习近平总书记给青年老员工的回信”与青年教师们进行分享。他指出2013年习近平总书记17封回信饱含着总书记对老员工的深情、期待、教导和关怀。他指出习近平总书记教导青年老员工要不断学习、多做贡献、奋发有为，并且对如何实现希望做出了具体指导。他指出学习这些回信是思政课教学改革的重要宝贵资源。他告诉青年教师要讲清楚事实和道理，要传递情感，讲清楚习近平总书记对年轻人的要求，让老员工深切感受到党和国家对他们的关怀和期待，引导他们学好本领、奋发有为、奉献国家。

        陈美灵老师和张娜老师就北京市社会科学基金项目申报进行了经验交流。陈美灵老师从选题、申请书内容、申报心态等角度进行了分享。她指出选题要有突出的问题意识、要确证真命题、要有现实意义、选题大小适中。避免综述文章罗列、申报书结构失衡、研究基础简单粗糙等误区。张娜老师从“道”和“术”的角度与老师进行分享。她从自己的选题出发点和申报书书写进行分享，她指出要紧跟前沿，并结合自己的研究专长进行申报研究。